宋克旭
前言
自成立以来，一直贯彻“科学技术是第一生产力的思想”和“百花齐放、百家争鸣”方针；面向经济建设，倡导优良学风；实行民主办会、学术兴会、专家强会；与时俱进、更新理念，团结和组织广大土木建筑科技工作者学习实践科学发展观，实施科教兴鄂和可持续发展战略，繁荣和发展土木建筑科学技术产业；促进建设科技人才的成长，充分调动广大土木建筑科技工作者投身创新型国家建设的积极性、主动性和创造性，为湖北省建设事业和构建社会主义和谐社会做出贡献。
一、回顾历史，充分认识新时期学会工作所肩负的责任和使命
六十余年来，一直贯彻“科学技术是第一生产力”的思想和“百花齐放、百家争鸣”的方针，逐步发展壮大，迄今已是一支组织健全、力量雄厚、充满生机的学术和科技队伍，由极少数的会员发展至今已有8000余人，其中两院院士、勘察设计大师、及各类专业的专家、教授等高级职称以上工程技术人员占80%以上，单位会员240多个。
（一）充分认识土木建筑学会引领绿色建筑的创建和建筑节能的实施起到主要作用。作为土木建筑科技工作者自愿组成的社会团体，是科学共同体的重要组织形式。近些年来，学会承担着促进绿色建筑和建筑节能等方面的学科发展和人才成长、推进科技创新、传播科学文化、规范学术行为、提供服务和反映诉求的重要职责；并在充分调动全省广大土木建筑科技工作者投身“绿色城市”建设的积极性、主动性和创造性，实现全省建筑节能的实施和绿色建筑的快速发展，发挥着不可替代的作用。
（二）努力建设充满生机和活力的绿色建筑科技社团。近年来，积极探索学会发展的新思路、新途径，不断提高学会自主活动、自主发展、自我约束的能力，学术活动日趋活跃，服务经济社会发展、服务广大会员和科技工作者的意识明显增强。但应当清醒看到，绿色建筑的发展总体仍处于初级阶段，绿色建筑的体制机制的制约仍未打破，对会员的凝聚力、对社会的影响力有待进一步加强，作省为全省科技创新体系重要组成部分的作用还未充分展现。在新形势下，学会依然要按照“为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务，加强自身建设”的工作定位，以国务院2013年1号文《绿色建筑行动实施方案》为行动指南，紧紧围绕“十八大”总体规划和“十二五”具体规划的深入实施，解放思想、改革创新，积极探索建立适应我省具有学术影响力、会员凝聚力、社会公信力和自主发展能力的绿色建筑科技社团，为推动全省建筑节能的实施和绿色建筑的推广作出应有贡献。
二、立足现在，健全制度，完善机制，促进学会规范发展。
（一）建章立制。建立健全以章程为核心的民主管理制度，落实会议制度，按时换届选举，推进学会民主决策、民主管理进程；建立健全财务管理制度，严格经费收入支出管理，提高经费收入支出的透明度，自觉接受登记管理机关、业务主管部门和社会的监督。落实重大事项报告制度，自觉向登记管理机关和业务主管单位报告大型学术交流、变更负责人、换届选举、评比表彰等重大事项，未经批准不得擅自举行重大活动。
（二）完善自律机制。加强相关绿色建筑等方面的法律、法规、政策的学习，不断增强依法办会、照章办事的观念和意识，自觉遵守国家法律法规和学会各项规章制度，自觉接受业务主管单位和社团登记管理机关的监督管理及社会舆论监督，不断提高学会的社会影响力和公信力。完善会员自律机制，在会员中倡导“创新、务实、合作”的职业道德风尚，引导会员恪守科学道德规范的模范，树立学会良好的社会形象。
三、放眼未来，固本纳新，在现有的基础上进一步发展壮大。
（一）强化以会员为本，进一步扩大招新。会员是学会立会之本，联系会员、服务会员、发展会员是学会的基础性工作，必须把会员是否满意作为学会工作的出发点和落脚点，完善服务制度，创新服务方式，加大服务力度，按照“会员优先、会员优惠”的原则，及时满足会员学术需求，维护会员合法权益，切实增加学会对会员的吸引力、凝聚力和影响力。建议动员一切力量广泛招新，通过大量的吸收新会员，为学会带来新气息，为学会的可持续发展做好工作，并在学会的影响下，使爱好建筑的人越来越多。
（二）建立以会员为主体的组织体制和运行机制。土木建筑学会是土木建筑科技工作者按照特定的目标和宗旨自愿组成的群众组织，必须遵从：一切权利属于会员；会员依照章程规定，通过民主途径和方式管理学会事务，办事机构对会员负责接受会员监督。学会要赢得长远发展和长久利益，必须紧紧依靠广大科技工作者，充分发挥他们的聪明才智和资源渠道为学会的发展出谋划策，以学会改革成为他们自己的选择，学会改革才能取得最后的成功。
（三）提高学术交流水平，推动学术活动“精品、国际”化。学术交流是学会凝聚会员的基本活动，是学术建设的主要工作。通过提高学术交流质量，增强学会对广大科技工作者的吸引力和凝聚力，学术活动要围绕我省的发展战略，以绿色建筑为基调，针对我省建筑节能的实施和绿色建筑的创建工作中存在的重点、热点、难点问题开展。我们学会自身的能力和资源有限，学会开展学术活动时，要紧贴现实，集中力量形成自己的特色，在努力提高学会学术活动水平和质量的同时，注重推出学活动“精品”项目，走出国门，与国际接轨，大力拓展国际学术交流。
（四）以“创新”为向导，打造学会活动品牌。鼓励自主创新，推动绿色建筑，引导原创思维。开展创建有特色的学会品牌活动，是增强学会对会员和广大科技工作者吸引力、凝聚力，展现学术权威和社会形象的重要途径。依托学科群、学会群，整合优势资源，精心谋划、设计和打造吸引力强、影响面广的学术交流、科学普及和社会化服务品牌。紧密结合我省区域特色，地质地貌性质，以推广绿色建筑和建筑节能等技术为发展战略研究的目标，提出土木建筑工程建设技术创新的技术内容，从而引导原创技术的研发方向，提升我省土木建筑工程技术水平。
（五）提高学会的自我发展能力，促进会员专业技术的成长和职业发展的方向。以学科建设、学术发展为基础，积极组织开展水平较高，针对性较强的学术交流和研讨活动，鼓励会员积极撰写高质量学术论文；积极利用学会信息渠道，积极提供科技成果转化、技术成果推广、知识产权申请和择业援助等方面支持服务，为会员职业生涯发展创造良好的环境。根据会员实际需求，积极开展各种有针对性的教育培训活动，倡导举办低能耗居住建筑节能标准的实施和绿色建筑技术应用培训班，加强绿色建筑相关职业资格培训等，推动会员提高自身素质，适应发展需要，不断提高学员办事的职业能力和专业水平。积极推动省内外学会的交流与合作，实现互利共赢，协同发展，努力营造学会健康发展的良好环境。
（六）加强学会工作人员队伍建设，提升工作人员专业水平。加强对学会管理工作者业务培训工作，通过举办学会工作人员业务知识培训，赴外学会考察等方式，对学会管理工作者进行培训等方式，对学会管理工作者进行培训，帮助学会工作人员增加相关知识，提高政治业务水平，促进高效、职业化的学会工作人员队伍建设。
二〇一四年四月十七日
作者简介：
宋克旭 湖北省随州市墙体材料革新与建筑节能办公室秘书 绿色建筑师